接电话的施文斌一愣，华文博大精深，有些时候从语气语调就能觉察出一个人的情绪。
就比如陆总此刻的“喂”，感觉听起来心情不太好的样子。
难不成是因为上班族的“周一综合征”？
施文斌把脑子的胡思乱想排干净，开始说起了正事。
“陆总，陕秦卫视已经把前十集的酬金打到我账户上了，之前和星创黄老师签约的合同的分成比例是15%，那么税前就是……”
陆彦虽然不情愿，这些分红的钱汇到公司账户上存着，自己只能看，不能用，但毕竟关系到黄大强的直接利益，出于职业道德，他还是认真听着的。
世界上的苦心人，有自己一个就够了。
施文斌按照合同协议结算分成，当时字是陆彦自己签的，可合同条款压根没细看。
目前《士兵突击》剧组用的分成模式，这种模式适用资金不怎么充足的新剧组。演员每月就领基础的生活费，然后等剧上映后，享受全渠道分成。这种是演员和剧组一荣并荣，一损俱损。
另一种就是传统的片酬模式，演员固定一个片酬金额，剧上映后无论好坏，与演员无关。
“陆总，就这些情况了。我把收款打过来，陆总你给个回执。”
“行。”陆彦兴致缺缺。
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